Compromiso y Talento

El talento es como una flor, una planta que crece y se desarrolla plenamente si las condiciones de humedad, calor, sales minerales en el suelo son las adecuadas.
En el mundo empresarial, es frecuente conocer personas que fuera del trabajo son creativos, participan en redes sociales y tienen una importante relevancia en su entorno, y sin embargo en la empresa no se "ven".
¿Qué pasa?, ¿Dónde está el "jefe" - líder de esa persona para que aporte todo ese valor a su organización?.
Las personas ofrecen su talento en la medida en la que están comprometidas con el proyecto. Así pues, compromiso está íntimamente relacionado con resultados & talento.
Hace poco leí un libro (Strengthsfinders v2.0 de Tom Rath) en el que se corrobora por parte del Intituto Gallup que la gente que se encuentra a gusto en la empresa rinde más pues se siente más feliz y comprometida. Una de las líneas de investigación del Instituto corroboran por otra parte, la importancia de que en el trabajo se pueda desarrollar la mayoría de los esfuerzos a través de las fortalezas y talentos de cada uno.

Dos cosas, compromiso ligado al bienestar del empleado, y trabajos adecuados para cada una de nuestras potencialidades.

Todo ello, marcará el devenir de las diferencias entre las productividades de las empresas.

Suerte !!!, por cierto es lo mismo que oportunidad y estar preparado.