LEARNABILITY (I)
Mi
padre de 96 años, ayer por teléfono, me decía: “Eudald, he vivido muchas
cosas, pero esto nunca, me da mucho respeto … ¿es natural?, ¿lo han provocado?, ¿Qué debemos hacer …?” Le expliqué lo que supe y he leído por teléfono. Qué lástima
que los mayores no sepan usar las video-llamadas … Siempre me he preguntado, qué tecnología
llegará, que no entienda o no sepa usar, ¿me adaptaré? ¿Cómo adaptarse?
Frustrados
por las medidas (difíciles) de los políticos, de las autoridades sanitarias,
que algunas rechazamos y otras comprendemos, aunque a costes y sacrificios que
cada uno se sabe, nos toca vivirlo.
Vivir,
navegar, surfear entre olas y movimientos no previstos.
¿Estamos
preparados para el desarrollo tecno-humano que necesitaremos? ¿Quizá podremos construir un nuevo renacimiento humanista, tecno-humanista?
Época
compleja, pero ¡retadora!. Una pandemia que los antiguos le llaman guerra (aunque
no hay ni un fusil útil para la pelea), pero en la que parte de la victoria se
gana viviendo en casa, con luz, agua, alimentos, con los hijos (ahora podemos
jugar un poquito más), con música, libros, TV, … No todos (hay que
pensar en ellos), pero sí muchos. La otra parte y principal del éxito, está en manos del
maravilloso equipo de personas que en los hospitales, farmacias, enfermería,
ambulancias, transportistas, fabricantes de mascarillas, investigadores que
proponen nuevas soluciones incrementales o innovadoras, y tod@s en definitiva que dan o podamos dar respuesta a
todo ello.
Pero, no lo olvidemos, la solución ya precisa de tecnologías,
algoritmos, medios que no son armas. Son fórmulas, tangentes, probabilidades,
matemáticas, inmunología, nanotecnologías… , nuevo mindset (del yo, al todos) y mucho esfuerzo.
Afrontaremos
los siguientes pasos (primero, el colapso sanitario, y es evidente que una nueva
crisis económica y de re-adaptación a nuevos escenarios), sin lugar a dudas los
superaremos, estoy convencido, pero … ¡hay que estar preparados!.
¿El gasto en
armas, en costosas burocracias, en salvar sistemas financieros,... realmente nos
preparan? ¿Están preparados los que deciden? ¿Somos suficientemente exigentes
en lo social y político? ¿Nuestra formación corre a favor del cambio que necesitamos?
¿Actualmente, qué
estamos aprendiendo?, ¿qué debemos hacer para superar los tiempos que vienen?. Mil preguntas se entremezclan, ¿Qué
estudiar, leer, entrenar, escuchar, practicar? ¿Cómo decidir mejor? ¿Dónde poner
los recursos? ¿Y nuestros hijos, qué aprenden en la escuela? ¿les están
preparando para el futuro? ¿Qué habilidades debo tener para afrontar los próximos años?
En todo este contexto es más fácil responder a algunas de estas cuestiones, pero y sobre todo explicar la LEARNABILITY.
Learnability: Es un neologismo que engloba varios conceptos. Significa aprender, no como
una actividad en un momento dado, sino aprender a aprender, aprender
constantemente, aprender tecnología, aprender humanismo … estar siempre
aprendiendo. Crecer como seres humanos.
En
los siguientes post hablaremos más de Learnability, sus principios (y creencias que la sostienen), sus
características, sus beneficios (en la empresa, la persona y sociedad), como desarrollarlo (Desarrollo artesano de habilidades).
Eudald Parera Riera
eudaldparera@gmail.com
